Mitarbeiter ­gewinnen

Entdecken Sie die Power von Social Media für Ihr Recruiting – Jetzt durchstarten!

Social Media – die digitale, fremde Welt

Wünschen Sie sich effektive Methoden, um potenzielle Mitarbeiter auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen?

Sind Sie auf der Suche nach kreativen und zielgerichteten Werbemaßnahmen, um Fachkräfte anzusprechen?

Brauchen Sie Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von effektiven Stellenanzeigen?

Die beste Lösung hierfür heißt: RMS – Ihre Online Marketing Agentur in München!

Wir sind eine Media Agentur für Unternehmen wie das Ihre und die digitale Welt ist unser Metier. Mit unserer Strategie des Funnel Marketings sorgen wir durch gezielte Postings für eine hohe Reichweite und dafür, dass sich auch potenzielle Mitarbeiter durch Ihren Internetauftritt angesprochen fühlen.

Machen Sie den ersten Schritt hin zu besseren Bewerbern – Formular ausfüllen und Social Media Check erhalten!

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Social Media Check

Social Media Beratung:

eine Investition in die Zukunft

Was wünschen Sie sich von einem zukünftigen Mitarbeiter und was haben Sie als Unternehmen Besonderes zu bieten? Gibt es etwas, was Sie von anderen Arbeitgebern unterscheidet?

Auch Ihre individuelle Firmenphilosophie gehört zu einem aussagekräftigen Internetauftritt. Damit dieser möglichst effizient Ihre Zielgruppe anspricht, recherchieren wir in unserer Funnel Strategie zuerst auf welcher Social Media Plattform Sie Ihre potenziellen Bewerber am besten erreichen.

Wir gestalten und schalten für Sie dort Ihr aufmerksamkeitsstarkes Stellenangebot und machen Ihren Betrieb in der digitalen Welt weithin sichtbar. Ihr Stellenangebot kombinieren wir mit einer eigens dafür eingerichteten Landing Page.

In einem klärenden Gespräch erfahren Sie unter anderem natürlich auch, mit welchen Kosten Sie für Ihr Unternehmen rechnen können.

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📱 Ihre Social Media Recruiting Agentur

Genießen Sie die Vorteile eines professionellen Social Media Auftritts

Hohe Reichweite, um die gewünschte Zielgruppe zu erreichen
Kostengünstige Möglichkeit, um potenzielle Mitarbeiter zu gewinnen
Weniger Stress und daher bessere Work-Life-Balance
Entspannte Annäherung an die Welt der digitalen Medien
Mit einer maßgeschneiderten Internetpräsenz wird die Gewinnung neuer Mitarbeiter in kurzer Zeit zum kosten- und zeitsparenden Selbstläufer.

Dank unserer Funnel Marketing Strategie sprechen Sie gezielt die qualifizierten Bewerber, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Als Social Media Agentur für Unternehmen, die ihren Bekanntheitskreis erweitern und auf diesem Wege neue Mitarbeiter gewinnen möchten, sind wir wahre Social Media Profis und sorgen dafür, dass Ihr digitaler Auftritt von Erfolg gekrönt ist.

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Sie sind bereit, jetzt loszulegen?

Dies sind die nächsten Schritte:

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1.

Die ersten Fragen klären wir bereits am Telefon und vereinbaren im Anschluss einen Strategiegesprächstermin.

2.

Gern können wir weitere Punkte in einem 20-minütigen Onboarding via Zoom-Call besprechen.

3.

Sie treffen Ihre Entscheidung für ein zu Ihnen passendes Leistungsangebot.

4.

Wir kreieren einen individuellen Social Media Postingplan, unsere Social Media Agentur kümmert sich um den entsprechenden Content und informiert Sie regelmäßig mittels detaillierter Berichte über den Lauf der Dinge.

FAQ:

Häufige Fragen

Wie viel kostet eine Kampagne zur Mitarbeitergewinnung?

Da Ihr Unternehmen einzigartig ist und spezifische Bedürfnisse hat, benötigt es auch eine maßgeschneiderte Kampagne, die auf Ihre Besonderheiten zugeschnitten ist. Deshalb lassen sich keine pauschalen Preise festlegen. Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele besprechen, um Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot für Ihre individuelle Mitarbeitergewinnungskampagne zu unterbreiten.

Wie lange dauert eine Kampagne und wann sehen wir erste Ergebnisse?

Die Gestaltung und Laufzeit von Kampagnen sind sehr individuell und auf Ihre einzigartigen Bedürfnisse zugeschnitten. Um eine realistische Einschätzung abgeben zu können, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, in dem wir gemeinsam Ihre Ziele und Ausgangssituation definieren. Auf dieser Basis können wir Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung präsentieren.

Was ist eine Social Media Kampagne?

Eine Social Media Kampagne ist eine speziell für soziale Medien entwickelte Marketing- oder Werbeaktion. Durch gezielt geplante Maßnahmen wird die Zielgruppe angesprochen, aktiviert und zur Interaktion angeregt. Dazu zählen die Veröffentlichung von Werbeinhalten, Zusammenarbeit mit Influencern, Engagement-Aktionen und weitere Strategien.

Hat Social Media Nachteile für Unternehmen?

Social Media kann zum Nachteil für Unternehmen werden, wenn der Auftritt im Internet nicht gut durchdacht und von Laien gestaltet wird. Zu den Risiken zählen die öffentliche Darstellung von negativem Feedback, der erforderliche Zeitaufwand für die Pflege der Social Media Präsenz, ein Verlust des guten Rufs, wenn die Zielgruppe falsch angesprochen wird, sowie Datenschutz- und Sicherheitsrisiken im Umgang mit sensiblen Informationen. Durch eine gezielte Strategie und professionelles Management von uns, der RMS-Agentur, werden diese Nachteile minimiert und die Vorteile von Social Media effektiv genutzt.

Welche Social Media Plattformen sollten Unternehmen nutzen?

Bei der Auswahl der optimalen Social Media Plattformen für Ihr Unternehmen sollten Faktoren, wie die Zielgruppe, die Art Ihres Unternehmens, die Ziele Ihrer Marketingstrategie und die verfügbaren Ressourcen, berücksichtigt werden. Beliebte Plattformen für Unternehmen sind unter anderem Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter und YouTube. Jede Plattform bietet spezifische Vorteile und eignet sich für unterschiedliche Zwecke, etwa die Ansprache von Kunden oder das Finden neuer Mitarbeiter. Wir unterstützen Sie gerne bei der Auswahl der für Sie perfekt passenden Plattformen entsprechend Ihrer Zielsetzungen.

Welche Social Media Plattform für welche Zielgruppe?

Die Auswahl der richtigen Social Media Plattformen für Ihr Unternehmen hängt von der Zielgruppe ab, die Sie erreichen möchten.

Für eine breite Konsumenten-Zielgruppe eignen sich Plattformen wie Facebook, die es ermöglichen, Nutzer jeden Alters und mit unterschiedlichen Interessen anzusprechen. Instagram hingegen ist besonders bei jüngeren Zielgruppen und visuell orientierten Nutzern beliebt.

Wenn es um die Ansprache von B2B-Zielgruppen und geschäftlichen Kontakten geht, bieten sich LinkedIn oder XING als optimale Plattformen an. Hier können Business Networking, B2B-Kommunikation und das Teilen professioneller Inhalte effektiv umgesetzt werden. X (ehem. Twitter) wiederum eignet sich für die direkte, schnelle Kommunikation und die Interaktion mit Führungskräften.

Jüngere Zielgruppen können durch Plattformen wie TikTok, die für kreative und unterhaltsame Inhalte bekannt ist, erreicht werden.

Für Unternehmen, die auf visuell ansprechende Inhalte und Produkte setzen, sind Pinterest und YouTube möglicherweise die besten Optionen.

Es ist daher entscheidend, die Zielgruppe Ihres Unternehmens genau zu kennen und die individuellen Merkmale sowie Präferenzen der verschiedenen Social Media Plattformen in Betracht zu ziehen.

Wir unterstützen Sie insbesondere bei der Suche nach neuen Mitarbeitern über Social Media darin, die perfekte Zielgruppe auf der geeigneten Plattform gezielt anzusprechen.

Welche Vorteile bietet Social Media für die Personalbeschaffung?

Eine gezielte Social Media Strategie für die Personalbeschaffung erhöht die Reichweite, stärkt die Arbeitgebermarke und beschleunigt dadurch den Bewerbungsprozess. Mit unserer professionellen Social Media Strategie können Sie nicht nur die besten Talente gewinnen, sondern auch die Effizienz und Wirksamkeit Ihres Recruiting-Prozesses steigern.

☎️ Rufen Sie uns noch heute an

Social Media Marketing als erster Schritt zum Erfolg

Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden persönlich bei Ihnen zurück und kümmern uns um alles Nötige für Ihren gelungenen Internetauftritt.

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